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hef des ressources humaines de Nike a

 
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caicai2017
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MessagePosté le: Lun 2 Juil - 07:03 (2018)    Sujet du message: hef des ressources humaines de Nike a Répondre en citant

Ces résultats démontrent que nous devons accélérer la représentation des femmes et des personnes de couleur à des niveaux de leadership au sein de l'entreprise ", a déclaré Matheson dans la déclaration d'aujourd'hui.

Plus précisément, le chef des ressources humaines de Nike a déclaré que l'entreprise ?tiendra ses dirigeants responsables de la croissance de Nike Air Max 90 Uomo la représentation? au sein de leurs équipes respectives et de développer des talents divers avec de nouveaux programmes de formation ciblés.

Nike investira Nike Roshe Run Damen également dans une équipe dédiée à l'approvisionnement en diversité et s'efforcera d'avoir une liste diversifiée de candidats lors de l'embauche. à cette fin, Nike Air Max Thea Damen il prévoit de ?créer des descriptions d'emploi plus inclusives?, permettre un processus de reprise aveugle Nike Air Max 90 Womens et éliminer la pratique de la collecte de l'histoire salariale Nike Air Max 270 Womens des candidats, selon Matheson.

Matheson a déclaré que la firme d'athlétisme leader dans le monde accélèrera également la formation de ses managers autour de l'inclusivité, en garantissant que tous les managers de Nike sont clairs sur nos attentes en matière de culture et atteignent plus rapidement notre objectif.

Le mois dernier, Nike a annoncé les départs de Trevor Edwards, président de la marque, et Jayme Martin, vice-président et directeur général des catégories mondiales, à quelques jours d'intervalle. En même Nike Internationalist Donne temps, un mémo interne du PDG Mark Parker a reconnu qu'il y avait eu des rapports de ?comportements se produisant au sein de notre organisation qui ne reflètent Nike Air Max 90 Donne Fiore pas nos valeurs fondamentales d'inclusivité, de respect et de responsabilisation?.

Alors que Nike n'a pas dévoilé publiquement la nature de l'inconduite qu'elle Nike Roshe Run Womens a vécue, à l'ère #MeToo d'aujourd'hui - qui a attiré l'attention sur les femmes sur le lieu de travail - de plus en plus d'entreprises font face à des problèmes comportementaux. .

Dans le climat actuel, de nombreux experts ont suggéré qu'un remède efficace pour la réforme des entreprises - qui voit les femmes et les autres minorités traitées plus équitablement au travail - est de créer plus de diversité dans les hautes entreprises. Les experts ont également préconisé une formation en gestion les dirigeants prennent Nike Air Huarache Damen conscience des préjugés inconscients - ou des stéréotypes concernant certains groupes de personnes qui peuvent se former en dehors de la conscience d'une personne Nike Air Max Tavas Womens - et s'y attaquent.Rhiannon Anderson a environ 50 paires de hauts talons dans son placard. Mais elle ne les porte jamais.

"Nous sommes un peu à la campagne", a Nike Air Presto Dámské déclaré Anderson, une mère au foyer à Alpharetta, en Géorgie. "Si vous portez des talons hauts, les gens vous regarderont bizarrement."

Au lieu de cela, Anderson, pass
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MessagePosté le: Lun 2 Juil - 07:03 (2018)    Sujet du message: Publicité

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